RESPONSABLE RECRUTEMENT DE BUSINESS MANAGERS H/F

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.
Nous sommes maintenant 500 abeilles ambitieuses implantées dans 6 grandes villes : Paris, Lyon, Nantes/Saint-Nazaire, Toulouse, Bruxelles et Lisbonne.
Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire plein de choses… qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits… on pourrait !
Le mieux, renseignez-vous !

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Responsable Recrutement de Business Managers, c’est quoi ?
C’est la personne qui a la responsabilité du recrutement des Ingénieurs d’Affaires. Ses missions seront de comprendre les besoins en recrutement, de sélectionner les profils sur les jobboards, de chasser sur les réseaux sociaux, de diffuser les offres absolument partout, de réaliser les premiers entretiens pour dénicher les meilleurs talents et suivre le processus jusqu’à son terme… la signature ! Il/elle saura veiller aux bonnes relations avec les écoles, mettre en place des sessions collectives pour repérer les forts potentiels. Il/elle sera créatif(ve) et améliorera notre process actuel.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5, avez une première expérience en chasse de tête et/ou en recrutement et recherchez un poste centré sur le recrutement ? C’est bien !
Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? C’est mieux !
Vous êtes tenace, avez un excellent relationnel, un dynamisme fort ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE…

Être salarié(e) BEE c’est savoir s’adapter facilement à son environnement et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement… et être capable de le faire !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément !
So… BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Type de contrat : CDI
Localisation : Boulogne-Billancourt
Contact : Thibaud de Montgrand
Responsable Recrutement : thibaud.demontgrand@bee-eng.fr

Chargé(e) de Recrutement H/F – Boulogne-Billancourt

Société de conseil en ingénierie, Bee Engineering est spécialisée dans l’industrie de l’énergie & des procédés, les infrastructures et l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte 350 collaborateurs. Elle est présente à Paris, Lyon, Nantes et Bruxelles. Bee Engineering est à l’écoute permanente de ses partenaires et évolue en temps réel pour s’adapter aux nouvelles exigences du marché.

Pour nous accompagner dans notre développement, nous vous proposons de rejoindre nos équipes afin d’intégrer un poste de Chargé(e) de Recrutement.

Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous contribuez au processus de recrutement des collaborateurs et au développement de l’activité. Vous intervenez sur les missions suivantes :

– Travail en étroite collaboration avec les commerciaux pour comprendre leurs besoins en recrutement,
– Sourcing de candidats pertinents sur les jobboards,
– Réalisation des entretiens téléphoniques de pré-qualification & programmation des entretiens pour les commerciaux,
– Réalisation d’entretiens physiques (à terme).

Vous suivez une formation de Bac +3 à Bac+ 5 & présentez un fort intérêt pour le recrutement.

Votre ténacité, votre sens relationnel & votre investissement sont vos principaux atouts.

Type de contrat : stage / alternance

Localisation : Boulogne-Billancourt

Contact : Thibaud de Montgrand

Responsable Recrutement : thibaud.demontgrand@bee-eng.fr

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F

Qui sommes-nous ?

Société de conseil en ingénierie, Bee Engineering est spécialisée dans l’industrie de l’énergie & des procédés, les infrastructures et l’industrie mécanique. Née en 2010, la société comptera 350 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 26 millions d’euros fin 2016. Présente à Paris, Lyon, Nantes et Bruxelles, Bee Engineering est à l’écoute permanente de ses partenaires et évolue en temps réel
pour s’adapter aux nouvelles exigences du marché.

Poste et missions :

Rattaché(e) à la Responsable administrative, vous occuperez un poste clé dans l’organisation. Vous serez l’interlocuteur privilégié des Ingénieurs d’Affaires et des consultants.
A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
– Réalisation des formalités d’embauche : entrée administrative, DPAE, inscription à la
mutuelle/prévoyance, dossier de changement de statut.
– Rédaction d’attestations diverses.
– Rédaction des ordres de mission.
– Gestion des déplacements.
– Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (absences, notes de frais, augmentation de
salaire,…)
– Formalités de sortie (STC, résiliation mutuelle)

En parallèle de votre gain d’autonomie, vous interviendrez sur l’administration des ventes :
– Suivi des commandes clients
– Facturation
– Analyse des marges en partenariat avec les managers
– Support pour le recouvrement client

Profil

De formation Bac+2 à Bac+3, vous avez idéalement une première expérience dans la gestion du
personnel et/ou l’administration des ventes. Votre dynamisme, sens du service, investissement,  rigueur et votre relationnel seront les clés de votre réussite.
Vous avez envie de participer à notre développement, de rejoindre une équipe à taille humaine, dans un esprit start-up alors envoyez-nous votre candidature !

Type de contrat : CDI
Localisation : Lyon
Contact : Floriane MORAND
Responsable Recrutement : floriane.morand@bee-eng.fr

Consulting Engineer – Roads and External Works M/F

As a Roads and External Works engineer, you intervene directly on partner premises and your missions will, in particular, involve designing and dimensioning hydraulic works, road courses, earthworks, or managing work. You will equally intervene in cases involving subdivisions, roads, kerbs, motorways, railway lines, and high-speed rail lines.

Bac+5 degree preferably from engineering schools in Civil Engineering/Public Works (Centrale, Mines, Arts et Métiers, EIVP, ENPC, ESTP, etc.). Proficiency using Mensura and/or Covadis is an asset.

Consulting Engineer – Electrical Engineering M/F

To support us in our development, we are looking for an electrical engineer.

You will especially work on design issues, equipment dimensioning, and technical specifications.

You possess a Masters degree or went to an engineering school specialised in electrical engineering. Proficiency using Caneco, Dialux, or See Electrical is an asset.

Consulting Engineer – Process Engineering M/F

As a consulting process engineer, you intervene directly on new installation or existing unit improvement projects on partner premises. You participate in designing and dimensioning the process: production of material and heat balance studies, process simulations, dimensioning of equipment and associated data sheets, consultation of suppliers, and participation in project start-up.

Bac+5, engineering schools preferred: ENSGTI, ENSIC, ENSIACET, ENSPM) / Masters degree specialised in process engineering. You have acquired experience in process engineering and are familiar with the associated equipment. Proficiency using PROII / ASPEN / HYSYS is an asset.

Consulting Engineer – HVAC M/F

To support us in our development, we are looking for an HVAC engineer.

Within the scope of HVAC engineering, you will be responsible for the following in particular:

– Conducting technical studies

– Establishing files

– Equipment supply

– Establishing the work schedule

– Supervising the work site

– Managing costs, stocks, and deliveries

Bac +5, Masters degree or engineering schools with a specialisation in climate control engineering. High proficiency using Climawin, Perrenoud, or Flowmaster software is an asset.

Consulting Engineer – Geotechnical M/F

To support us in our development, we are looking for a geotechnical engineer.

Your missions will be to:

– Produce the technical studies for the project within quality, cost, and time objectives

– Validate calculation assumptions on soil mechanical resistance

– Propose technical solutions adapted to the current project

– Guide technicians, such as designers

– Collect and distribute information and instructions pertaining to the project in the field of civil engineering where other project stakeholders are concerned and within their own team

– Participate in progress and coordination meetings

– Lead in situ and ex situ soil resistance tests

You have advanced technical training and at least 2/3 years’ experience as an engineer in a soil engineering firm. You possess solid technical knowledge of soil mechanics as well as very good writing and interpersonal skills. You are highly proficient using (TALREN) software and, ideally, finite element software (PLAXIS, RIDO, etc.).

Consulting Engineer – Piping M/F

To support us in our development, we are looking for a piping engineer.

You will be responsible for the following in particular:

– Calculating piping flexibility and support solutions

– Dimensioning piping systems

– Defining piping classifications

– Establishing the isometrics

You have advanced technical training and at least 2/3 years’ experience as an engineer in a mechanical engineering firm. You are proficient with Caesar II / Pipestress / PDMS / Microstation software.

Consulting engineer – Cost Estimation M/F

To support us in our development, we are looking for a cost estimation engineer.

You will be responsible for the design notes and dimensioning of the works. Your role will also be to prepare submissions according to the project phase (preliminary design study to tender documents), including the technical parts and the timetable for the operation. You must also monitor and guide designer teams in creating project plans.

You have advanced technical training and at least 2/3 years’ experience.