Comment devenir une abeille ?

« On n’a jamais une seconde chance de faire une première bonne impression… »

Nos talents d’aujourd’hui sont nos ambassadeurs de demain !

Notre objectif est de recruter des profils de femmes et d’hommes pour leurs compétences techniques, partageant notre ambition et nos valeurs. Pour cela, nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations en étant réactif et proche de nos consultants.

COMMENT SE PASSE LE RECRUTEMENT

Les Responsables Recrutement vous dévoilent les étapes clés pour réussir notre processus de recrutement en 5 étapes :

Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité

Un premier entretien pour prendre connaissance de votre parcours et vous faire découvrir qui nous sommes

Un deuxième entretien pour croiser les avis sur votre candidature et voir si nous sommes faits pour travailler ensemble

Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques

Un quatrième entretien pour valider le processus de recrutement et votre motivation

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

97% DE SATISFACTION
On pourrait vous dire pleins de choses… qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits… on pourrait !

Le mieux, renseignez-vous !

LE CANDIDAT IDÉAL, C’EST ÊTRE :

Doté de solides bases techniques dans votre métier

Mobile intellectuellement

Curieux

Dynamique

PARCOURS D’INTÉGRATION

Bravo ! Bienvenue dans la ruche !

Dès votre arrivée dans la ruche, un parcours d’intégration est mis en place pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure :

Présentation à l’ensemble du staff

Participation à une rencontre d’intégration

RELATIONS ÉCOLES

Nous développons des partenariats avec les grandes écoles d’ingénieurs de France et participons donc à de nombreux salons, forums… N’hésitez pas à venir nous rencontrer ! Pour savoir si nous y serons, suivez nous sur les réseaux sociaux.

Certaines écoles nous font déjà confiance : l’ENSIC, le CESI, Polytech’, l’ESTP et beaucoup d’autres !

68%
DE PERSONNES EMBAUCHÉES SUR PROFIL
98%
DE CDI
72%
ISSUS D’UNE ÉCOLE D’INGÉNIEURS
100%
DE NOS CONSULTANTS ONT ÉTÉ CANDIDATS !

NOS OFFRES D’EMPLOIS

De façon plus concrète, nous cherchons à renforcer nos compétences sur ces métiers ! N’hésitez pas à postuler à l’une de nos offres ou à nous envoyer votre candidature spontanée !

CANDIDATURES SPONTANÉES

Déposez directement en ligne vos candidatures, notre équipe recrutement vous contactera dans les meilleurs délais.